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Blog Perform, formation continue

PERFORM publie régulièrement des articles sur la formation continue, ses cours, des thèmes d'actualité, des témoignages, des coups de coeur ou des coup de "gueule"... Laissez-vous tenter !

La formation continue : un défi pour les entreprises

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(Cette chronique est parue la première fois dans le journal La Région Nord vaudois, le 18 septembre 2018)

Si le système de formation professionnelle initiale de notre pays est régulièrement cité en exemple, des points d’ombre se dessinent quant à son avenir. Et pour les éviter, il va falloir que tout le monde s’y mette : collectivités publiques, entreprises et… chacun-e de nous !

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Les métiers d’arts se réinventent et séduisent

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(Cette chronique est parue la première fois dans le journal La Région Nord vaudois, le 23 avril 2018)

A l’heure du tout numérique, l’évocation des automates, des boîtes à musique ou du verre soufflé nous renvoie généralement à nos souvenirs d’enfance et aux métiers d’autrefois. Et pourtant, qui l’eût cru ? Comme l’ont rappelé les Journées européennes de métiers d’art, qui se sont achevées ce week-end dans notre pays, ces métiers ont un avenir prometteur ! Et loin d’être un fossoyeur, le numérique va les y aider.

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Et si on formait les collaborateurs ?

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Formons des Homo Managerius ! La mode, c’est la formation des managers.

Pourquoi ? La liste de ce qui leur est demandé est longue : positifs, directs, soucieux de leurs collaborateurs, motivants, organisés, empathiques, émotionnellement résonnants, structurés, directifs, participatifs, adaptatifs, flexibles, performants, décidés. C’est tout ? Ajoutez : décisifs, avec le sens de l’humour, convaincants, convaincus, pas vaincus, compréhensifs, avec un grand sens de l’écoute, expressifs, motivés, charismatiques.

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La nouvelle messe pédagogique est en latin...

La nouvelle messe pédagogique est en latin...

La formation continue a pour mission essentielle de répondre à des besoins – individuels ou collectifs – de compétences nouvelles ou mises à jour, dans le domaine professionnel ou personnel. Encore faut-il s'entendre sur ce dont l'on parle...

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Voici le temps des vacances !

Voici le temps des vacances !

"Il ferait volontiers de la terre un débris, et dans un bâillement avalerait le monde ; c'est l'Ennui !". Les exclamations désespérées de Baudelaire résonnent comme de lointains souvenirs scolaires mais elles ne semblent plus trop avoir de lien avec notre réalité quotidienne. En effet qui s'ennuie encore? L’ennui aurait-il été avalé par notre 21ème siècle stressé et surchargé? Ou avons-nous su enfin trouver les parades pour l'éviter? Et surtout, devons-nous vraiment nous réjouir de son absence?

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Assistante de direction : une appellation d’origine contrôlée ?

Assistante de direction : une appellation d’origine contrôlée ?

Qui d’entre vous n’a jamais eu affaire à une assistante de direction ? Quelle image vous vient à l’esprit lorsque vous entendez ces mots ? Pour ma part, j’ai longtemps cru, lorsque je débutais dans ma carrière professionnelle, que seule la plus ancienne secrétaire un tant soit peu efficace avait droit à ce titre. Et pourtant, cette professionnelle peut être un réel atout pour l’entreprise. Sa formation fait l’objet d’une réglementation précise sur les qualités et les compétences qu’elle requiert. Et elle est protégée par un titre : « assistant / assistante de direction avec brevet fédéral ». Alors, que se cache au juste derrière cette appellation d’origine pas toujours contrôlée ?

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Rêvez, imaginez... et lancez-vous !

Rêvez, imaginez... et lancez-vous !

Qui d’entre vous ne s’est jamais pris à rêver d’une autre activité, professionnelle ou non ? Nos parcours sont le reflets des occasions saisies ou non tout au long de notre vie. Des gens que nous avons croisés. Des profs qui nous ont encouragés ou motivés pour telle ou telle matière. Des exemples que nous avons vécus dans notre entourage. Et de temps à autre vient le temps de la remise en question : que ce serait-il passé si … ?

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La Terre tourne... très vite !

La Terre tourne... très vite !

Deux chiffres : la robotisation, ou plus précisément la numérisation, pourraient faire disparaître 47% de nos emplois d’ici 20 ans. Et dans le même temps, on estime que 65% des écoliers d’aujourd’hui exerceront demain des métiers qui n'ont même pas encore été inventés.

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Apprendre en tant qu'adulte : pourquoi ? comment ?

Apprendre en tant qu'adulte : pourquoi ? comment ?

Avez-vous déjà pensé votre formation?  Pas uniquement en répondant au "Quoi" mais aussi au "Comment" et au "Pourquoi". Quelles sont les motivations profondes qui nous poussent nous, adultes à nous former? Et comment, par quel processus atteignons- nous nos objectifs? Depuis plus d'un siècle, les sciences humaines (philosophie, psychologie, sociologie…) se penchent sur ce domaine en expansion. Voici quelques prémices d'une réflexion bien plus vaste et complexe !

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