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Rêvez, imaginez... et lancez-vous !

Rêvez, imaginez... et lancez-vous !

Qui d’entre vous ne s’est jamais pris à rêver d’une autre activité, professionnelle ou non ? Nos parcours sont le reflets des occasions saisies ou non tout au long de notre vie. Des gens que nous avons croisés. Des profs qui nous ont encouragés ou motivés pour telle ou telle matière. Des exemples que nous avons vécus dans notre entourage. Et de temps à autre vient le temps de la remise en question : que ce serait-il passé si … ?

Votre motivation est unique. C’est elle qui vous pousse à engager du temps, de l’énergie et de l’argent pour atteindre le but que vous vous êtes fixé. Ce but doit donc être clair dès le départ. Il doit être votre source de motivation tout au long de votre formation, au moindre signe de découragement. Quel est donc pour vous ce phare qui vous indique le bout du chemin ?

L’implication est plus vaste : elle englobe votre entourage familial et professionnel. Une formation continue, surtout si elle est de longue durée, vous accapare un temps précieux que vous ne pourrez plus, momentanément, partager avec les autres. Êtes-vous prêts à communiquer votre vision avec ceux qui vous entourent afin que même s’ils ne vous épaulent pas activement dans votre démarche, ils puissent à tout le moins admettre que vous serez passablement pris durant quelques mois ?

Enfin, la disponibilité dont vous devez vous assurer concerne autant le temps que vous pourrez consacrer à votre projet que l’argent qu’il va falloir engager. Combien de soirées, de week-end, d’heures par semaine pouvez-vous libérer pour suivre la formation, vous plonger dans les lectures ou les travaux à rendre ? Comment pouvez-vous financer votre formation, dont le coût peut aller de quelques centaines de francs à plusieurs milliers ? Quel organisme peut vous aider ?

Vous le voyez, votre formation continue commence bien avant votre inscription à un cours. Et cette première étape – essentielle – ne doit pas être négligée : elle conditionne une bonne partie de votre succès !

Pierre Fellay, directeur de PERFORM.

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